Post-MBA Schulich School of Business-York University, Canadá; MBA ESAN,Perú; Programa de Alta Dirección U.Piura, Perú/NY-USA; Ingeniero Industrial, PUCP; PhD-Candidate, Universidad de Piura; Fundador y CEO INNOVAT21; Ex-Gerente de multinacionales Fortune 500: Philip Morris, Kraft Foods, Bristol Myers-Squibb, JTI-Canadá; Coordinador académico internacional PUCP en Gestión del Talento y Negocios con Impacto Social; Líder de equipo de innovación (45 fondos logrados); Master Coach Certificado – CCF, Canadá.

Docente tiempo completo del Departamento de Ciencias de la Gestión – Pontificia Universidad Católica del Perú. Magíster en Gestión y Política de la Innovación y la Tecnología, Escuela de Posgrado de la PUCP, tesis con mención sobresaliente. Master en Administración y Habilidades Directivas en CENTRUM- EADA Barcelona. Ingeniera Industrial por la Pontificia Universidad Católica del Perú, décimo superior. Especializada en Marketing y Ventas, CENTRUM. Consultora y Conferencista de Marketing e Investigación de mercados. Experiencia en el área comercial, Investigación de Mercados y mejora de procesos de Servicio al Cliente. Áreas de Investigación: Branding, Marketing de la experiencia, Neuromarketing

Magister en Dirección de Marketing por Centrum PUCP y EADA Business School (Cum Laude). Ingeniero Electrónico Colegiado por la PUCP (tercio superior). Con más de 20 años de experiencia en dirección comercial, desarrollo, y gestión de negocios B2B en organizaciones locales y globales. Ha desempeñado cargos como Gerente de Unidad de Negocios, Gerente de Marketing, Gerente de Producto, Gerente de Cuentas Claves (KAM) y Gerente de Canales de Distribución (ABB, Promelsa, QSI Perú). Con más de 10 años de experiencia docente en el área de Marketing y Ventas en pre y post grado (PUCP, Zegel IPAE, U. Continental).

Master en Dirección Comercial y Marketing, Instituto de Empresa IE – España. MBA en ESAN; Licenciado en Administración, U. Católica Santa María; Executive & Life Coach certificado. Facilitador gerencial certificado. Director ejecutivo de PÚLSAR Consulting Group, gerente de Desarrollo Humano en LONDON CONSULTING, gerente de Trade Marketing, Philips Ibérica – España (enero-diciembre del 2003); Docente, Cursos de Especialización, PUCP.

Maestría en Administración, U. del Pacífico; Estudios de Maestría en Psicología Organizacional, U. Ricardo Palma; Licenciado en Ciencias Administrativas, U. de Lima. Director; Inmark Perú S.A. (2006 a la fecha). Consultor y Capacitador, GBM & Asociados SAC. (1995 a la fecha); Gerente General, Arion internacional (1999-2003). Docente, Cursos de Especialización FCI, PUCP; Docente, Maestría en Administración, Interpraxis, U. del Pacífico.

Magíster en Administración con Especialización en Marketing, ESAN; Bachiller en Ingeniería Industrial, PUCP; Consultoría independiente (2013 a la fecha); Jefe de Marketing, CAJA MUNICIPAL Y CREDITO DE ICA (2012 – 2013); Líder Comercial, EGA – BATERIAS ENERJET ( 2012 – 2017); Docente, Cursos de Especialización – PUCP; Docente, DARS – PUCP.

Estudios de International MBA, Instituto de Empresa en Madrid – España; Postgrado en Marketing, PUCP; Ingeniero Industrial, PUCP; Jefe de Producto, Edpymen Inversiones La Cruz (2014 a la fecha); jefe de Nuevos Productos Tecnológicos, Hermes Transportes Blindados (2010 – 2013); senior del Producto, Telefónica Móviles S.A. (2010), Ganador de cuatro Concursos internacionales de Marketing Estratégico y Planes de Negocio aupiciados por Intel, Motorola, Centrum y USIL; docente, Cursos de especialización, PUCP; docente de Marketing, pregrado, PUCP.

MBA de la Maestría Global Executive Laureate MBA IEDE, Magister en Administración de Negocios CENTRUM – PUCP, Master en Dirección Comercial y Marketing ISEAD SCHOOL, Postgrado en RR. HH. y Calidad Total, Ingeniero Industrial PUCP Certificado en Manejo de Dinámicas, con experiencia en Recursos Humanos, Desarrollo del Potencial, Relaciones Públicas, Negociación y consultoría. Íntegro, decidido, orientado a las personas, perseverante, proactivo, gran comunicador, vocación de servicio, innovador, auto motivado, enfocado en resultados exitosos mediante el liderazgo gerencial de equipos interfuncionales a través del coaching, motivación, potencial humano y bandas salariales. Dominio del idioma inglés y portugués así como del ambiente Microsoft. Preparado a trabajar bajo presión y con entrenamiento especial en la toma de decisiones. Una carrera que evidencia creatividad, constancia y habilidad para adaptarse al cambio.