Post-MBA Schulich School of Business-York University, Canadá; MBA ESAN,Perú; Programa de Alta Dirección U.Piura, Perú/NY-USA; Ingeniero Industrial, PUCP; PhD-Candidate, Universidad de Piura; Fundador y CEO INNOVAT21; Ex-Gerente de multinacionales Fortune 500: Philip Morris, Kraft Foods, Bristol Myers-Squibb, JTI-Canadá; Coordinador académico internacional PUCP en Gestión del Talento y Negocios con Impacto Social; Líder de equipo de innovación (45 fondos logrados); Master Coach Certificado – CCF, Canadá.

Magíster Europeo en Dirección Estratégica de RR.HH por la Escuela de Negocios EOI- España; Diplomado en Docencia de Postgrado para Profesionales por la Escuela de Postgrado de la UPC, Especialización en Gestión de RR.HH, PUCP; Licenciado en Psicología, U. Inca Garcilaso de la Vega; asesor de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria –SUNAT (Oct 2011 a la fecha), director gerente-Human Resources System (2005 a la fecha)

Magister en Administración de Empresas, U. ESAN; Master en Dirección General de Empresas, U. Europea (Madrid – España); Egresado del Programa de Desarrollo Gerencial, U. de Piura; Gerente General, Compesation Outsourcing SAC (1999 a la actualidad); Jefe de Selección, capacitación y Desarrollo de Personal, E Wong (2002-2003); Gerente de Recursos Humanos; Minera Barrick Gold Corporation (1998); Docente, Cursos de Especialización FCI, PUCP; Docente de programas de postgrado y Especialización CIEC, U. de Lima; Docente de Programas de postgrados y Especializació CIEC, Centrum – PUCP.

Magister en Administración de Empresas, MBA Centrum católica, Ingeniero Industrial, PUCP. Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Superintendente de Recursos Humanos, Operadores Concentrados Peruanos – Cobriza; Ejecutivo de Recursos Humanos, Perúpetro; Gerente de Recursos Humanos, Corporación Savar. Consultor para entidades del Estado como OSITRAN, Cunamas, SINEACE.

Magíster en Administración Estratégica de Empresas, MBA Gerencial en CENTRUM, PUCP; Ingeniera Industrial, PUCP; Diplomado en Cadenas de Suministro, PUCP; Jefe Corporativa de Seguridad Ocupacional, Hipermercado Tottus SA; Coordinadora Corporativa de Seguridad y Salud en el Trabajo, Delosi SA; Supervisora Corporativa de Seguridad y Salud Ocupacional, Austral Group SA; Docente de los Cursos de Especialización FCI, PUCP.

Bachiller en Psicología; U. Inca Garcilaso de la Vega; Magister en Administración, ESAN; gerente / consultor, Dhm Consultores (2005 a la actualidad); subgerente de Capacitación y Desarrollo, Banco de Crédito del Perú (1997 al 2005); docente, Centro Cultural, Cursos de especialización, Instituto para la Calidad, PUCP; especialista en Capacitación Empresarial.

Maestría en Comportamiento Organizacional y RR.HH, U. Ricardo Palma; Abogado. U. San Martín de Porres; asesor de la Dirección de Personal y docente, programa de Estudios Profesionales por Experiencia Laboral – EPEL, U. Ricardo Palma (2005 a la fecha); jefe de Recursos Humanos, OLVA COURIER S.A. (febrero a julio del 2007)

Egresado del Doctorado en Psicología, UNMSM. MBA, CENTRUM Católica. Programa de Emprendimiento, BABSON College (USA), Diplomado en RRHH, PUCP. Administrador y Psicólogo. Ha sido Regidor de la Municipalidad de Jesús María, Director General DIRIS Lima Centro MINSA, Director Ejecutivo en el Programa Jóvenes Productivos MTPE, Asesor de Cultura Organizacional en Caja Huancayo y Director de Gestión Humana Perú en Grupo Editorial Norma.

Maestría en Relaciones Laborales por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Psicólogo Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Diplomado en Administración de RRHH por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Posgrado en Administración de RRHH, Universidad de Hokkaido, Japón. Más de 35 años en el ejercicio profesional de la Gestión de Personas, en diferentes empresas del sector servicios, ámbito privado. Más de 28 años de docencia en las mejores universidades privadas del país.